Als Recruitment Manager ben je verantwoordelijk voor het invullen van openstaande vacatures. Na een uitgebreide briefing over het gezochte profiel, ga je actief op zoek naar potentiële kandidaten. Telkens met een uitgesproken focus op kwaliteit. Je screent kandidaten tijdens een eerste interview. Van zodra je een valabele kandidaat gerecruteerd hebt, begeleid je deze van zeer kortbij. Je coacht en motiveert de kandidaten en je verwacht van hen niet minder dan professionaliteit. Samen met hen ben je een belangrijk visitekaartje van het bedrijf. Eveneens ben je verantwoordelijk voor de verdere opvolging van je kandidaten gedurende de eerste maanden van hun tewerkstelling.

Verwacht:
- Je bent een inspirerend motivator, beschikt over een grote dosis
verantwoordelijkheidszin en neemt enthousiast de leiding van een
team op jou. In dat opzicht ben je sterk in het inzetten van talenten.
- Je bent teamgericht en komt je engagement tegenover het team na.
- Je kan je eigen werk en dat van anderen vlot plannen en prioriteiten
bepalen.
- Je neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als in team.
- Je bent stressbestendig.
- Je kan vlot communiceren.
- Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten.
- Je bent bereid om interne opleidingen te volgen.

Talenkennis: NEDERLANDS (goed)
Werkervaring: Niet van belang
Diploma: Niet van belang

Biedt:
Aantrekkelijke verloning + extra bonussen.
Doorgroeimogelijkheden.
Mogelijkheid tot bedrijfswagen.
Mogelijkheid tot werken in buitenland.

Solliciteren:
MELISSA PÖPSEL
Industriepark Rosteyne 7
9060 ZELZATE
E-mail t.a.v Mevr. Melissa Pöpsel - Email: melissa.popsel@telenet.be